-
In het jaar 2002 bouwde Martijn Aslander een hunebed. En niet zomaar een hunebed, maar het grootste hunebed ter wereld. In zestien dagen tijd, slechts geholpen door palen en touwen en een heleboel helpende handen (sommige projecten zijn letterlijk te zwaar om in je eentje van de grond te krijgen). Het was natuurlijk een nogal waanzinnig plan. Enigszins naïef misschien ook. En een vlucht uit de realiteit, wellicht. Maar het was veel meer dan dat! Soms realiseer je je pas vele jaren later, in retrospectief, welke functie een bepaalde keuze of stap in je leven heeft gehad. Zeventien jaar na dato beseft Martijn pas ten volle in welke mate de bouw van het hunebed inclusief de hele organisatie eromheen hem heeft gevormd, hoe zijn veerkracht en de mindset waarmee hij tegenslagen als kansen benadert, zich daar hebben ontwikkeld. In dit boek beschrijft Martijn hoe je liefdevol omgaat met langdurige tegenslag en tegenwerking als je iets onmogelijks voor elkaar wilt krijgen. Het verhaal is op meerdere manieren te lezen, als een spannend jongensboek maar ook als een boek vol waardevolle levenslessen en creatieve oplossingen.
-
Bedrijven en organisaties lopen steeds vaker vast in een oude manier van werken. Easycratie gaat over slimmer, leuker en sneller werken. De oplossingen liggen voor het oprapen, we moeten alleen nog leren omgaan met de spelregels van de nieuwe economie. Easycratie geeft geen gouden formule, maar laat zien waar we de oplossingen kunnen vinden. Easycratie, daar kun je morgen zélf mee beginnen, dwars door de bureaucratie van je organisatie heen. 'Easycratie' werd in 2011 genomineerd voor Managementboek van het Jaar. Je zou kunnen concluderen dat het boek zijn tijd ver vooruit was, want inmiddels is de inhoud actueler dan ooit. 'Kleintje Easycratie' is de borstzak-editie, een handige samenvatting, speciaal voor diegenen die nog niet aan het grote boek toekwamen.
-
Nieuwe technologieën, vormen van samenwerken en verdienmodellen: de kranten staan er bol van. De veranderingen gaan nu zo snel dat onze organisaties en werkvormen, die nog gericht zijn op het vinden van langdurig werkende oplossingen, steeds vaker vastlopen. In Easycratie, het vorige boek van Martijn Aslander en Erwin Witteveen, beschreven ze wat deze nieuwe netwerk- en informatiesamenleving inhoudt en hoe deze is ontstaan, nu ligt de focus op de gevolgen ervan. 'Nooit Af' gaat over wat er gebeurt nu iedereen vrij kan publiceren, dupliceren en produceren en wat de impact is op de maatschappij en economie als mensen dit niet alleen om financiële redenen doen, maar ook om een steentje bij te dragen aan een betere wereld. Dit levert ongekende mogelijkheden op die bovendien voortdurend groter en beter worden. Er is helemaal geen tijd meer voor blijvende oplossingen. Burgers, bedrijven en organisaties moeten leren het Nooit Af-principe te omarmen. We moeten onze zaken regelen met oplossingen die juist tijdelijk zijn, zodat we ons voortdurend kunnen aanpassen en verbeteren. Dit vereist een totaal nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, wonen, relaties, overheidstaken, management en wetgeving. Nooit Af zet de eerste stap. Wat bankiers, hoogleraren, trendwatchers, futuristen, auteurs en digicommissarissen over 'Nooit Af' zeggen: - 'Mooi boek. Overtuigend!' - 'Heerlijk om te lezen. Twee mensen die zo compleet anders denken.' - 'De auteurs weten zo feilloos de nieuwe wereld te beschrijven dat de urgentie niet te missen is.' - 'Indringend. Adembenemend.' - 'Grappige sneltreinvaart, inclusief termen als gehaktballeninflatie. Lees het zelf!' - 'Een zeer urgente ode aan het omarmen van risico en falen.' - 'Een dwangbevel om de talloze kansen te grijpen.' - 'Nooit Af helpt de angst voor de toekomst los te laten.' - 'Dit uiterst relevante boek verenigt verschillende werelden.' - 'Ben het lang niet altijd met ze eens.' Aslander en Witteveen zijn duiders van de netwerksamenleving.
-
Eind 2015 schudden Aslander en Witteveen de gemoederen op met de publicatie van hun meesterwerk 'Nooit Af', het boek over de fundamenten van ons leven en de maatschappij. De veranderingen gaan nu zo snel dat er helemaal geen tijd meer is voor het maken van uitvoerige plannen, die meestal alweer achterhaald zijn als de planning eindelijk af is. Het is tijd voor een andere aanpak. 'Must-read voor iedere burger,' aldus een lezer. Maar omdat niet iedereen toekomt aan zo’n dik boek, waren de auteurs zo vriendelijk een beknopte versie te schrijven op borstzak formaat: 'Een beetje Nooit Af'. Geen droge samenvatting, maar een superkorte hervertelling van hun spraakmakende visie. Met 'Een beetje Nooit Af' ben je in een treinrit een heel boek rijker. Veel helpt dat niet, want Een beetje smaakt naar meer.
-
Stel je eens voor dat je, ook in grote, logge organisaties, in een handomdraai grote vraagstukken kunt oplossen. Hoeveel tijd en frustratie zou dat schelen? Het kan: er zijn genoeg mensen die de oplossingen hebben, maar zij worden nog te vaak belemmerd door regels, hiërarchie en een gebrek aan samenwerking. Vervang de bureaucratie door de easycratie! In 'Easycratie' verkennen Martijn Aslander en Erwin Witteveen de easycratische wereld. Door de opkomst van nieuwe technologieën daalt de kostprijs naar nul, en daarmee groeit het zelforganiserend vermogen van de professionals. Easycratie faciliteert dat vermogen. Maak samen met andere bevlogen professionals het verschil, ongeacht je plaats in de traditionele hiërarchie.
-
In het jaar 2002 bouwde Martijn Aslander een hunebed. En niet zomaar een hunebed, maar het grootste hunebed ter wereld. In zestien dagen tijd, slechts geholpen door palen en touwen en een heleboel helpende handen (sommige projecten zijn letterlijk te zwaar om in je eentje van de grond te krijgen). Het was natuurlijk een nogal waanzinnig plan. Enigszins naïef misschien ook. En een vlucht uit de realiteit, wellicht. Maar het was veel meer dan dat! Soms realiseer je je pas vele jaren later, in retrospectief, welke functie een bepaalde keuze of stap in je leven heeft gehad. Zeventien jaar na dato beseft Martijn pas ten volle in welke mate de bouw van het hunebed inclusief de hele organisatie eromheen hem heeft gevormd, hoe zijn veerkracht en de mindset waarmee hij tegenslagen als kansen benadert, zich daar hebben ontwikkeld. In dit boek beschrijft Martijn hoe je liefdevol omgaat met langdurige tegenslag en tegenwerking als je iets onmogelijks voor elkaar wilt krijgen. Het verhaal is op meerdere manieren te lezen, als een spannend jongensboek maar ook als een boek vol waardevolle levenslessen en creatieve oplossingen.
-
Easycratie in het Onderwijs is de voorloper van het boek ‘Nooit Af in het Onderwijs’. Omdat werkdruk één van de meest urgente vraagstukken is in het onderwijsveld (en gehele publiek domein), besloten de schrijvers een extra boek uit te brengen onder de titel ‘Easycratie in het Onderwijs’. Werkdruk en gebrek aan regelruimte houdt leraren en onderwijsondersteuners weg van de essentie en blokkeert ruimte en tijd. Easycratische benaderingen kunnen daarin helpen! De schrijvers nemen u mee naar een werkwijze waarin niet het systeem, maar de mindset geflipt wordt, ze bespreken diverse digitale applicaties die de leraar een paar uur per week administratie bespaart en ze doen creatieve voorstellen om bestaande wetten te gebruiken in penibele tijden.
-
Nieuwe technologieën, vormen van samenwerken en verdienmodellen: de kranten staan er bol van. De veranderingen gaan nu zo snel dat onze organisaties en werkvormen, die nog gericht zijn op het vinden van langdurig werkende oplossingen, steeds vaker vastlopen. In Easycratie, het vorige boek van Martijn Aslander en Erwin Witteveen, beschreven ze wat deze nieuwe netwerk- en informatiesamenleving inhoudt en hoe deze is ontstaan, nu ligt de focus op de gevolgen ervan. 'Nooit Af' gaat over wat er gebeurt nu iedereen vrij kan publiceren, dupliceren en produceren en wat de impact is op de maatschappij en economie als mensen dit niet alleen om financiële redenen doen, maar ook om een steentje bij te dragen aan een betere wereld. Dit levert ongekende mogelijkheden op die bovendien voortdurend groter en beter worden. Er is helemaal geen tijd meer voor blijvende oplossingen. Burgers, bedrijven en organisaties moeten leren het Nooit Af-principe te omarmen. We moeten onze zaken regelen met oplossingen die juist tijdelijk zijn, zodat we ons voortdurend kunnen aanpassen en verbeteren. Dit vereist een totaal nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, wonen, relaties, overheidstaken, management en wetgeving. Nooit Af zet de eerste stap. Wat bankiers, hoogleraren, trendwatchers, futuristen, auteurs en digicommissarissen over 'Nooit Af' zeggen: - 'Mooi boek. Overtuigend!' - 'Heerlijk om te lezen. Twee mensen die zo compleet anders denken.' - 'De auteurs weten zo feilloos de nieuwe wereld te beschrijven dat de urgentie niet te missen is.' - 'Indringend. Adembenemend.' - 'Grappige sneltreinvaart, inclusief termen als gehaktballeninflatie. Lees het zelf!' - 'Een zeer urgente ode aan het omarmen van risico en falen.' - 'Een dwangbevel om de talloze kansen te grijpen.' - 'Nooit Af helpt de angst voor de toekomst los te laten.' - 'Dit uiterst relevante boek verenigt verschillende werelden.' - 'Ben het lang niet altijd met ze eens.' Aslander en Witteveen zijn duiders van de netwerksamenleving.
-
Nieuwe technologieën, vormen van samenwerken en verdienmodellen: de kranten staan er bol van. De veranderingen gaan nu zo snel dat onze organisaties en werkvormen, die nog gericht zijn op het vinden van langdurig werkende oplossingen, steeds vaker vastlopen. In Easycratie, het vorige boek van Martijn Aslander en Erwin Witteveen, beschreven ze wat deze nieuwe netwerk- en informatiesamenleving inhoudt en hoe deze is ontstaan, nu ligt de focus op de gevolgen ervan. 'Nooit Af' gaat over wat er gebeurt nu iedereen vrij kan publiceren, dupliceren en produceren en wat de impact is op de maatschappij en economie als mensen dit niet alleen om financiële redenen doen, maar ook om een steentje bij te dragen aan een betere wereld. Dit levert ongekende mogelijkheden op die bovendien voortdurend groter en beter worden. Er is helemaal geen tijd meer voor blijvende oplossingen. Burgers, bedrijven en organisaties moeten leren het Nooit Af-principe te omarmen. We moeten onze zaken regelen met oplossingen die juist tijdelijk zijn, zodat we ons voortdurend kunnen aanpassen en verbeteren. Dit vereist een totaal nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, wonen, relaties, overheidstaken, management en wetgeving. Nooit Af zet de eerste stap. Aslander en Witteveen zijn duiders van de netwerksamenleving.
-
Tips en inzichten voor onderhoud en reparatie
Martijn Aslander, Arjan Broere, Mark Meinema Kijk jij meer dan vijf uur per dag voor je werk naar een scherm? Dan is dit boek voor jou. De computer en de smartphone hadden ons werk leuker en makkelijk moeten maken, toch ervaren velen het omgekeerde. We moeten terug naar de tekentafel, want ons werk is stuk. Het is de hoogste tijd om deze werk-werkelijkheid eens kritisch onder de loep te nemen. In dit boek nemen Aslander, Broere en Meinema je mee langs de geschiedenis van ons werk, en doorkruisen ze het werk van HR, IT en het werk van archivarissen en documentalisten. Vanuit de hersenwetenschap is veel van wat er mis gaat goed te verklaren, en op te lossen. Een must-read voor iedereen die bezig is om duurzaam inzetbaar te worden en blijven, levenslang wil leren en niet langer slaaf wil zijn van de computer en haar dienaar, de smartphone. Een werkweek van vier dagen, met vijf focus-uren per dag? Geen probleem aldus onze auteurs. Heel raadzaam zelfs als je mentaal gezond wilt blijven én als je meer slagkracht wilt ontwikkelen. Ons werk is stuk en toe aan een grote onderhoudsbeurt.